domingo, junio 03, 2007
Hoy en tu cumpleanos (Fernando Delgadillo)
Hoy en tu cumpleaños podría, no sé,
Conseguirte media tonelada de flores
Siete miradas distintas,
Quinientos besos de sabores,
Un collar de perlas amarillas.
Dos boletos para el cine,
Un disco de los (Rolling),
Dos boletos para el cine,
Un disco de los (Rolling).
Un trozo de carbón que en menos de mil años
Será un bello diamante, un diente de tiburón,
Una piedra lunar y hasta una foto de Marte recién tomada,
20 poemas de amor y una canción desafinada.
Ciento cincuenta sueños dorados
Y un par de fantasías más terrenales
Mi bolsa de canicas, mi infancia y muchas felicidades.
Mis manos llenas de caricia envueltas para regalo,
Mi acta de nacimiento endosada a tu nombre.
Y tiempo para pensarlo.
Ciento cincuenta sueños dorados
Y un par de fantasías más terrenales
Mi bolsa de canicas, mi infancia y todas las felicidades.
Mis manos llenas de caricia envueltas para regalo,
Mi acta de nacimiento endosada a tu nombre.
El tiempo se ha terminado.
Hoy en tu cumpleaños
Podría conseguir todo lo que tengo y soy para ti
Y todo lo que venga a cambio de que, no sé
Algo se nos ocurrirá y verdad q algo se nos ocurrirá,
Algo se nos ocurrirá.
martes, mayo 29, 2007
Nuevo edificio (trabajo)
El pasado viernes nos hemos mudado de locacion en el trabajo, no hace ni un mes que me mude de casa, y ahora de edificio en el trabajo. El cambio ha sido bueno, estamos en un sexto piso, asi que ahora tengo que usar el ascensor todos los dias, una de las paredes es toda de cristal, asi que ahora tengo vista panoramica (no es que sea de lo mejor, pero cualquier cosa es mejor que la horrible pared verde que tenia que ver antes) y bueno, antes solo eramos nosotros en la propiedad, ahora estamos rodeados de muchas otras companias.
Yo empeze a trabajar el sabado, pero la mayor parte del personal recien se incorporo ayer, claro, como ayer fue festivo, eramos los unicos trabajando en el edificio (no nos dan los dias festivos, que porque nuestro mercado, es el mercado hispano, y tampoco nos dan los festivos de Mexico, que porque aqui es Estados Unidos !!!!).
Total que nos toco una junta de bienvenida, donde mas bien nos leyeron el reglamento, algunas cosas me parecieron bien, otras medio exageradas, todo segun con el fin de conservar en buen estado las instalaciones, mejorar la imagen de la empresa, y tener un mayor rendimiento laboral, y eso si, nos dijeron que a partir de ahora quieren toda comunicacion via email y en ingles, porque el nuevo Gerente de Operaciones es gringo (es el unico americano en la compania, la mayoria somos mexicanos, hay venezolanos, colombianos, argentinos y cubanos, pero son minoria).
Pues el caso es que ayer mismo solicite que mi turno (el cual es mixto, es decir trabajo un dia de manana y un dia de tarde) sea fijo por al menos dos meses, el tiempo que dura un curso de verano de ingles, y solo me respondieron que lo van a considerar previa junta con el Dpto de Captura (que por cierto, solo somos dos personas, mi companera y yo), el caso es que no entiendo como nos exhortan a aprender ingles, pero no facilitan las cosas para que uno pueda tomar clases de ingles, yo estoy pidiendo que me dejen fijo el turno de la tarde, asi no incomodo a mi companera (va a estar feliz de trabajar solo en las mananas), pero en fin, ya veremos que me dicen hoy.
Con respecto a lo de regresar a RH, ya no se hizo nada, de hecho ya contrataron a otra persona, que va a substituir a quien me substituyo (por que nomas no la hizo), pero resulta que la que me substituyo, aparte de todo, ahora esta en el hospital por problemas de salud, y por algunas cosas que he visto, probablemente vayan a querer que ahora le entrene a esta nueva chica, lo cual no me parece justo, ya que yo ya estoy desligada del departamento, ademas, si no me considera apta para el puesto, como es que voy a ser apta para entrenar su nuevo elemento?, lo que mas me molesta, es que nada de esto me han dicho, me entere por medio de una companera, que se lo comento nuestra jefa, espero no sea cierto,porque si no, eso significa que han decidio todo sin consultarme si estoy de acuerdo o si puedo entrenarle a alguien, bueno, es mejor que no empieze a sacar tantas conclusiones, ya esperare a ver que me dicen en la tarde.
Yo empeze a trabajar el sabado, pero la mayor parte del personal recien se incorporo ayer, claro, como ayer fue festivo, eramos los unicos trabajando en el edificio (no nos dan los dias festivos, que porque nuestro mercado, es el mercado hispano, y tampoco nos dan los festivos de Mexico, que porque aqui es Estados Unidos !!!!).
Total que nos toco una junta de bienvenida, donde mas bien nos leyeron el reglamento, algunas cosas me parecieron bien, otras medio exageradas, todo segun con el fin de conservar en buen estado las instalaciones, mejorar la imagen de la empresa, y tener un mayor rendimiento laboral, y eso si, nos dijeron que a partir de ahora quieren toda comunicacion via email y en ingles, porque el nuevo Gerente de Operaciones es gringo (es el unico americano en la compania, la mayoria somos mexicanos, hay venezolanos, colombianos, argentinos y cubanos, pero son minoria).
Pues el caso es que ayer mismo solicite que mi turno (el cual es mixto, es decir trabajo un dia de manana y un dia de tarde) sea fijo por al menos dos meses, el tiempo que dura un curso de verano de ingles, y solo me respondieron que lo van a considerar previa junta con el Dpto de Captura (que por cierto, solo somos dos personas, mi companera y yo), el caso es que no entiendo como nos exhortan a aprender ingles, pero no facilitan las cosas para que uno pueda tomar clases de ingles, yo estoy pidiendo que me dejen fijo el turno de la tarde, asi no incomodo a mi companera (va a estar feliz de trabajar solo en las mananas), pero en fin, ya veremos que me dicen hoy.
Con respecto a lo de regresar a RH, ya no se hizo nada, de hecho ya contrataron a otra persona, que va a substituir a quien me substituyo (por que nomas no la hizo), pero resulta que la que me substituyo, aparte de todo, ahora esta en el hospital por problemas de salud, y por algunas cosas que he visto, probablemente vayan a querer que ahora le entrene a esta nueva chica, lo cual no me parece justo, ya que yo ya estoy desligada del departamento, ademas, si no me considera apta para el puesto, como es que voy a ser apta para entrenar su nuevo elemento?, lo que mas me molesta, es que nada de esto me han dicho, me entere por medio de una companera, que se lo comento nuestra jefa, espero no sea cierto,porque si no, eso significa que han decidio todo sin consultarme si estoy de acuerdo o si puedo entrenarle a alguien, bueno, es mejor que no empieze a sacar tantas conclusiones, ya esperare a ver que me dicen en la tarde.
sábado, mayo 26, 2007
Preguntas preguntonas
Navegando por el internet, me encontre una serie de preguntas que uno debe plantearse para saber si el susodicho es o no la persona correcta para uno, claro, cada quien tendra sus diferentes criterios, pero los transcribo porque me parecio que algunas de esas cuestiones si son fundamentales (lastima que no me tome ni el tiempo ni la cordura de respondermelas antes de emprender esta aventura del matrimonio)
Ninos o no ninos?
Fumador o no fumador?
Bebedor o no bebedor? (igual para las drogas)
Creencias religiosas.
Quien trabaja? Quien se queda en casa? (especialmente cuando lleguen los ninos)
Quien quiere vivir donde?
Quien maneja las finanzas?
Como es su relacion con su familia? Muy distante? Muy cercana? Apropiada a tus estandares?
Donde se pasaran los festivos? En casa? Con la familia? Solos? De vacaciones?
Ventanas abiertas o cerradas? Calefaccion / Aire acondicionado prendido o apagado?
En que lado de la cama deberas dormir?
Donde se pasaran las vaciones? Y el tiempo libre?
En enfermedad: solo o mimado?
Apropiado dando regalos? En los festivos?, en los cumpleanos?
Quien hace que en la casa?
Cual es la higiene considerada aceptable?
Cuales son sus hobbies y/o pasatiempos?
Preferencias: Musica, peliculas, libros.
Comidas favoritas
Mascotas o no mascotas?, de que clase?
Decisiones acerca de los ninos: escuela, iglesia, disciplina,gastos, activiades extracurriculares,amigos y medidas disciplinarias?
Horarios de comida: tarde o temprano?
Muebles: Clasicos o modernos?
Habitos de sueno: cuatro horas u ocho?
Y si con todo esto no basta, he aqui tres preguntas mas
Como maneja tu nuevo amor una crisis?
Como se comporta en lugares publicos?
Como trata a tus familiares y amigos?
Ninos o no ninos?
Fumador o no fumador?
Bebedor o no bebedor? (igual para las drogas)
Creencias religiosas.
Quien trabaja? Quien se queda en casa? (especialmente cuando lleguen los ninos)
Quien quiere vivir donde?
Quien maneja las finanzas?
Como es su relacion con su familia? Muy distante? Muy cercana? Apropiada a tus estandares?
Donde se pasaran los festivos? En casa? Con la familia? Solos? De vacaciones?
Ventanas abiertas o cerradas? Calefaccion / Aire acondicionado prendido o apagado?
En que lado de la cama deberas dormir?
Donde se pasaran las vaciones? Y el tiempo libre?
En enfermedad: solo o mimado?
Apropiado dando regalos? En los festivos?, en los cumpleanos?
Quien hace que en la casa?
Cual es la higiene considerada aceptable?
Cuales son sus hobbies y/o pasatiempos?
Preferencias: Musica, peliculas, libros.
Comidas favoritas
Mascotas o no mascotas?, de que clase?
Decisiones acerca de los ninos: escuela, iglesia, disciplina,gastos, activiades extracurriculares,amigos y medidas disciplinarias?
Horarios de comida: tarde o temprano?
Muebles: Clasicos o modernos?
Habitos de sueno: cuatro horas u ocho?
Y si con todo esto no basta, he aqui tres preguntas mas
Como maneja tu nuevo amor una crisis?
Como se comporta en lugares publicos?
Como trata a tus familiares y amigos?
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